Aller au contenu
Rechercher
Search field required
Rechercher
Me connecter
Adhérer
Unsa-Fessad.org
Unsa.org
Fermer
Rechercher
Search field required
OK
Actualités
Vos droits
Le Fonds social de CNP Assurances : une aide pour les salariés en difficulté
Accords sociaux
Accords d’entreprise
Accords temporaires liés à l’accord de transition
Usages temporaires liés à l’accord de transition
CCN des sociétés d’assurances du 27 mai 1992
CCN de l’inspection d’assurance du 27 juillet 1992
CCN des salariés Commerciaux des sociétés d’assurances
Congés
Congés supplémentaires
Congés d’ancienneté
Congés de fractionnement
Jours de repos des cadres (RTT)
Jours de repos des non cadres (RTT)
Compte Epargne Temps
Rémunération
Equivalence des classifications
Mécanismes d’ancienneté
Ancienneté E3/E4
Ancienneté T1/T2
Ancienneté C1/C2
L’intéressement
Forfait mobilités durables
Retraite supplémentaire
Rémunération des non cadres
Open travail : Indemnité de télétravail
Open travail : Ticket Restaurant
Conditions de travail
Horaires variables
Report d’heures / Bon de conversion
Open travail : Badgeages supplémentaires
Open travail : télétravail
Horaires des plateformes téléphoniques
Temps partiel Senior
Epargne salariale
Plan Epargne Retraite (PERCOL)
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Handicap
Handicap : Vos droits
RQTH : Procédure accélérée
Témoignages RQTH : votre expérience compte
Salariés aidants
Nos actions
Nos tracts
UNSA Mag
CSE
Les infos du CSE
Le site du CSE
Prestations du CSE
Qui sommes-nous ?
Mentions légales
Politique de confidentialité
Contact
Menu
Rechercher
UNSA • Section syndicale
UNSA CNPPS
1er syndicat de CNP Assurances Protection Sociale
Actualités
Vos droits
Le Fonds social de CNP Assurances : une aide pour les salariés en difficulté
Accords sociaux
Accords d’entreprise
Accords temporaires liés à l’accord de transition
Usages temporaires liés à l’accord de transition
CCN des sociétés d’assurances du 27 mai 1992
CCN de l’inspection d’assurance du 27 juillet 1992
CCN des salariés Commerciaux des sociétés d’assurances
Congés
Congés supplémentaires
Congés d’ancienneté
Congés de fractionnement
Jours de repos des cadres (RTT)
Jours de repos des non cadres (RTT)
Compte Epargne Temps
Rémunération
Equivalence des classifications
Mécanismes d’ancienneté
Ancienneté E3/E4
Ancienneté T1/T2
Ancienneté C1/C2
L’intéressement
Forfait mobilités durables
Retraite supplémentaire
Rémunération des non cadres
Open travail : Indemnité de télétravail
Open travail : Ticket Restaurant
Conditions de travail
Horaires variables
Report d’heures / Bon de conversion
Open travail : Badgeages supplémentaires
Open travail : télétravail
Horaires des plateformes téléphoniques
Temps partiel Senior
Epargne salariale
Plan Epargne Retraite (PERCOL)
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Handicap
Handicap : Vos droits
RQTH : Procédure accélérée
Témoignages RQTH : votre expérience compte
Salariés aidants
Nos actions
Nos tracts
UNSA Mag
CSE
Les infos du CSE
Le site du CSE
Prestations du CSE
Qui sommes-nous ?
Fermer
Rechercher
Search field required
OK
Actualités
Vos droits
Le Fonds social de CNP Assurances : une aide pour les salariés en difficulté
Accords sociaux
Accords d’entreprise
Accords temporaires liés à l’accord de transition
Usages temporaires liés à l’accord de transition
CCN des sociétés d’assurances du 27 mai 1992
CCN de l’inspection d’assurance du 27 juillet 1992
CCN des salariés Commerciaux des sociétés d’assurances
Congés
Congés supplémentaires
Congés d’ancienneté
Congés de fractionnement
Jours de repos des cadres (RTT)
Jours de repos des non cadres (RTT)
Compte Epargne Temps
Rémunération
Equivalence des classifications
Mécanismes d’ancienneté
Ancienneté E3/E4
Ancienneté T1/T2
Ancienneté C1/C2
L’intéressement
Forfait mobilités durables
Retraite supplémentaire
Rémunération des non cadres
Open travail : Indemnité de télétravail
Open travail : Ticket Restaurant
Conditions de travail
Horaires variables
Report d’heures / Bon de conversion
Open travail : Badgeages supplémentaires
Open travail : télétravail
Horaires des plateformes téléphoniques
Temps partiel Senior
Epargne salariale
Plan Epargne Retraite (PERCOL)
Plan Epargne Entreprise (PEE)
Handicap
Handicap : Vos droits
RQTH : Procédure accélérée
Témoignages RQTH : votre expérience compte
Salariés aidants
Nos actions
Nos tracts
UNSA Mag
CSE
Les infos du CSE
Le site du CSE
Prestations du CSE
Qui sommes-nous ?
Mentions légales
Politique de confidentialité
Contact
Congés payés et temps partiel Synthèse version du 20 juillet 2026
Taille du fichier: 1.74 Mo
Créé: 04-09-2026
Mis à jour: 04-09-2026
Téléchargements: 1
Télécharger
Aperçu
Faire défiler vers le haut
